Investoren

Ziele und Werte

Fraports Leitbild „Gute Reise! Wir sorgen dafür“ stellt den Kunden in den Mittelpunkt –sowohl an Deutschlands größtem Luftverkehrsdrehkreuz in Frankfurt, als an allen internationalen Standorten. Die fünf Konzern-Ziele und die Konzern-Strategie beschreiben die Vision, die das Unternehmen antreibt. Höchste Priorität: rechts- und regelkonformes Verhalten – auch „wertebasierte Compliance“ genannt. Diversity und die allgemeine Gleichbehandlung bereichern und stärken das Unternehmen in seiner Leistungs-und Wettbewerbsfähigkeit.

Stakeholder-Dialog

Pierre Dominique Prümm verstärkt Fraport-Vorstand

Der Aufsichtsrat (AR) der Fraport AG hat in seiner heutigen Sitzung Dr. Pierre Dominique Prümm zum 1. Juli 2019 in den Vorstand berufen. Er übernimmt die Verantwortung für die Bereiche „Flugbetriebs- und Terminalmanagement, Unternehmenssicherheit“ und „Zentrales Infrastrukturmanagement“.

Fraport verlängert Vertrag des Vorstandsvorsitzenden Dr. Stefan Schulte

Aufsichtsrat beschließt Verlängerung um weitere fünf Jahre

Diversity

Compliance

Leitbild und Strategie

Vorstand

Organisation, Strategie, Ziele

Werte & Kodizes

Fraport USA erhält Zuschlag für Centermanagement im Terminal B des Flughafens Newark

Fraport USA, die amerikanische Tochtergesellschaft des Fraport-Konzerns, hat von der Port Authority of New York and New Jersey (PANYNJ) den Zuschlag für das Centermanagement im Terminal B des Flughafens Newark Liberty International Airport erhalten.

Fraport-Konzern-Zwischenbericht für die ersten neun Monate 2019: Solide Entwicklung bei Umsatz und Ergebnis

Die Fraport AG hat in den ersten neun Monaten des laufenden Geschäftsjahres ihren Wachstumskurs fortgesetzt und Umsatz sowie Ergebnis gesteigert. Grundlage hierfür war das solide Verkehrswachstum in Frankfurt und an den weltweiten Standorten. Allerdings hat die Wachstumsdynamik im Jahresverlauf deutlich nachgelassen.

Inklusion leben: Aktionsplan feiert 5-jähriges Jubiläum

Beim Flughafenbetreiber Fraport sind Menschen mit Handicap ein selbstverständlicher Teil der Belegschaft. Als erstes MDAX-Unternehmen entwickelte Fraport 2014 einen Aktionsplan auf Basis der Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention aus dem Jahr 2008. Ziel des Aktionsplans ist es, allen Beschäftigten gleichermaßen zu ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu entfalten.

Ausbildung am Airport: „Tech-Night“ bietet spannende Einblicke in die Berufswelt des Fraport-Konzerns

Zum fünften Mal in Folge können technikaffine Jugendliche ab 14 Jahren bei der „Tech-Night“ die faszinierenden Ausbildungsberufe in den Bereichen Sicherheit und Technik am Flughafen Frankfurt kennenlernen.

Rede von Dr. Stefan Schulte zur Hauptversammlung der Fraport AG vorab veröffentlicht

Hauptversammlung findet am 26. Mai ab 10.00 Uhr erstmals rein virtuell statt

Fraport-Hauptversammlung: Vorstand und Aufsichtsrat berichten Aktionärinnen und Aktionären heute erstmals rein virtuell

Aktionäre haben 51 Fragen eingereicht / Aussetzung der Dividende vorgeschlagen / Karlheinz Weimar legt Aufsichtsratsvorsitz nieder / Finanzminister Michael Boddenberg steht zur Wahl in den Aufsichtsrat / Neues Vorstandsvergütungssystem steht zur Abstimmung