Unsere Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik basiert auf folgenden Vorgaben:
„Die Beschäftigten des Konzerns sind durch präventive Maßnahmen vor Unfällen, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten zu schützen.“
Arbeitssicherheit und Gesundheit sind wesentliche Handlungsfelder unserer Nachhaltigkeitsstrategie im Konzern. Das Management trägt damit eine hohe Verantwortung, Beschäftigte in den Prozess zur Verbesserung von „Arbeitssicherheit und Gesundheit“ einzubeziehen.
Ziel ist sowohl die Reduzierung von unsicheren Bedingungen, Handlungen, Unfällen und beruflich bedingten Erkrankungen als auch die Stärkung des gesundheitsrelevanten Bewusstseins, Verhaltens und darüber hinaus die Verbesserung des sozialen Umfelds. Dabei sollen nicht nur die eigenen Beschäftigten angesprochen werden, sondern auch unsere Vertragspartner.
