Beschäftigte

Als wertegeleitetem Unternehmen liegen Fraport das Wohlergehen und die Zufriedenheit der eigenen Beschäftigten am Herzen.

Fraport setzt sich aktiv für Gesundheits- und Arbeitsschutz ein, fördert kontinuierliche Kompetenzentwicklung und pflegt eine positive Unternehmenskultur.

Fraport schätzt und fördert die Vielfalt der Belegschaft und setzt sich für Inklusion ein. Bei Fraport ist Diversity nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität.  

Erfahren Sie mehr über Maßnahmen und Programme, die dazu beitragen, dass Fraport ein großartiger Arbeitgeber für alle Beschäftigten ist. Entdecken Sie außerdem die vielfältigen Karrierechancen, die Fraport Ihnen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.      

Noch mehr Fraport

Was als „Südwestdeutsche Luftverkehrs AG“ begann, ist heute ein weltweiter Dreh- und Angelpunkt der Luftfahrt.

 

Bau

Infrastruktur schafft die Basis für Aktivität: Am Flughafen Frankfurt arbeiten Expertinnen und Experten aus verschiedenen Disziplinen vertrauensvoll zusammen – für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Großprojekte. Die Bauprojekte sind so vielseitig wie die Passagiere und Besucher am Flughafen: Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau, Modernisierungsmaßnahmen, der Bau von Verkehrswegen oder Tunneln leisten einen wichtigen Beitrag zur „Guten Reise“.

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Compliance

Compliance und Integrität sind wesentliche Bestandteile unserer Kultur und bilden die Basis unserer Geschäftstätigkeit: Erfahren Sie mehr über unsere Ansprüche und wie wir diese sicherstellen.

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Umweltmanagement

Aufgabe von Umweltmanagementsystemen ist es, den betrieblichen Umweltschutz innerhalb des jeweiligen Unternehmens systematisch zu organisieren, zu steuern & zu überwachen. Alle Informationen zur Umsetzung der Klimaschutzziele im Fraport Konzern.

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Umwelt und Klima

Mit dem Ziel “Null CO2” bis 2045 an allen Konzern-Flughäfen gibt sich die Fraport AG ein klares und ambitioniertes Ziel im Rahmen ihrer Verantwortung. Darüber hinaus zielen die Strategien des Konzerns darauf ab, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren und gleichzeitig operative Exzellenz zu gewährleisten. Mit innovativen Projekten, der Förderung nachhaltiger Mobilität und dem Einsatz erneuerbarer Energien setzt sich das Unternehmen für den Erhalt der Umwelt ein.

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Nachhaltigkeit

„Nachhaltigkeit bedeutet Zukunftsfähigkeit“ - Fraport ist sich der Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit bewusst.

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Interaktive Karten

Anschauliche Darstellung des Flugbetriebs

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Diversity

Der Flughafen ist ein Ort, an dem die Verschiedenheit in Herkunft, Handeln und Denken der Menschen zusammentrifft. Diversity bereichert die Unternehmenskultur und ist einer unserer wichtigen Erfolgsfaktoren.

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Klimaschutz

Ressourcen- und Klimaschutz am Flughafen und in der Region.

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Flughafenentgelte

Alle Informationen zu Flughafenentgelten, ihren Hintergründen und Grundsätzen.

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Verkehrszahlen

Die aktuellen Verkehrszahlen für den Standort Frankfurt sowie den gesamten Fraport-Konzern inklusive Archiv der jüngeren Vergangenheit.

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Gesellschaft

Die Fraport AG setzt sich aktiv zur Gestaltung einer positiven Wirkung in den jeweiligen Regionen ein und fördert diese durch gezielte Initiativen, Partnerschaften, Spendenprogramme und den Nachbarschaftsdialog. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine nachhaltige soziale und wirtschaftliche Entwicklung zu unterstützen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

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Wertschaffung

Die Fraport AG versteht Wertschaffung als ganzheitlichen Ansatz, der über finanzielle Gewinne hinausgeht. Dabei legen wir Wert auf transparente Geschäftspraktiken, die Qualitätssicherung über unterschiedliche Managementsysteme, die Einhaltung höchster Geschäftsstandards und die langfristige Einbindung der Stakeholder.

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Unternehmensführung

Die Unternehmensführung ist geprägt von einem wertebasierten Leitbild, das Grundlage für eine zukunftsfähige Strategie ist. Durch klare Leitlinien und die Umsetzung nachhaltiger Geschäftspraktiken strebt die Fraport AG eine langfristige Wertschöpfung an. Das Unternehmen setzt sich für die Erfüllung höchster Standards in Bezug auf Ethik, Governance und Compliance ein.

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