Beschäftigte

Als wertegeleitetem Unternehmen liegen Fraport das Wohlergehen und die Zufriedenheit der eigenen Beschäftigten am Herzen.

Fraport setzt sich aktiv für Gesundheits- und Arbeitsschutz ein, fördert kontinuierliche Kompetenzentwicklung und pflegt eine positive Unternehmenskultur.

Fraport schätzt und fördert die Vielfalt der Belegschaft und setzt sich für Inklusion ein. Bei Fraport ist Diversity nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität.  

Erfahren Sie mehr über Maßnahmen und Programme, die dazu beitragen, dass Fraport ein großartiger Arbeitgeber für alle Beschäftigten ist. Entdecken Sie außerdem die vielfältigen Karrierechancen, die Fraport Ihnen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.      

Noch mehr Fraport

Was als „Südwestdeutsche Luftverkehrs AG“ begann, ist heute ein weltweiter Dreh- und Angelpunkt der Luftfahrt.

 

Nachhaltigkeit

„Nachhaltigkeit bedeutet Zukunftsfähigkeit“ - Fraport ist sich der Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit bewusst.

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Kein Spiel verpassen: Fußballfieber am Flughafen Frankfurt

Kein Spiel verpassen: Fußballfieber am Flughafen Frankfurt

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Energiemanagement

Wir übernehmen für unsere Kunden in Sachen Energie die Arbeit und garantieren dabei eine optimale Stromversorgung.

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Flughafenentgelte

Alle Informationen zu Flughafenentgelten, ihren Hintergründen und Grundsätzen.

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Open Pitch Day

Beim Open Pitch Day haben Start Ups und andere Unternehmen erstmals die Möglichkeit, der „Digital Factory“ der Fraport AG ihre Technologien vorzustellen.

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Selbstverpflichtungen

Fraport bekennt sich zu international anerkannten Normen, Leitsätzen und Prinzipien, und sichert somit eine Verantwortungsvolle und transparente Unternehmensführung.

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Flug- und Terminalbetrieb

Ob im öffentlichen Bereich oder hinter den Sicherheitskontrollen: Fraport organisiert alle Prozesse verantwortungsbewusst und effizient – auch dank moderner Technologie.

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Medical Center

Die Medizinischen Dienste der Fraport sind zentraler Ansprechpartner für alle medizinischen Themen am Flughafen Frankfurt. So werden etwa die Notfallambulanz („Flughafenklinik“), der Rettungs- und Notarztdienst, sowie das International Vaccination Center (reisemedizinische Impfambulanz) betrieben. Auch im Rahmen der Notfallplanung, Medizinischen Gefahrenabwehr und des Medizinischen Qualitätsmanagements übernehmen die Medizinischen Dienste wichtige Kernfunktionen.

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Betrieb

Ob im Terminal oder auf dem Vorfeld: Fraport organisiert alle Prozesse verantwortungsbewusst und effizient – auch dank moderner Technologie. Erfolgreicher Flughafenbetrieb bedeutet reibungslose Abfertigungsprozesse, eine funktionierende Infrastruktur und kurze Umsteigezeiten. Eine bedeutende Rolle spielen hierfür die Beschäftigten am Flughafen. Besonders relevant für einen sicheren Flughafenbetrieb sind die Flughafenfeuerwehr, das Medial Center und der Rettungsdienst sowie die Unternehmenssicherheit.

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Das Ticket zur Fraport-Karriere: Neues Rekrutierungsbüro im Terminal 1 eröffnet

Neues Konzept beim Flughafenbetreiber Fraport vereinfacht die Jobsuche und Bewerbungsprozesse

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Flughäfen und Beteiligungen

Von Frankfurt in die Welt: Fraport ist international beteiligt und bringt Expertise in weltweit geführten Projekten mit ein - an 28 Flughäfen erstreckt sich das Netz des Fraport-Konzerns rund um den Globus.

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