Beschäftigte

Als wertegeleitetem Unternehmen liegen Fraport das Wohlergehen und die Zufriedenheit der eigenen Beschäftigten am Herzen.

Fraport setzt sich aktiv für Gesundheits- und Arbeitsschutz ein, fördert kontinuierliche Kompetenzentwicklung und pflegt eine positive Unternehmenskultur.

Fraport schätzt und fördert die Vielfalt der Belegschaft und setzt sich für Inklusion ein. Bei Fraport ist Diversity nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität.  

Erfahren Sie mehr über Maßnahmen und Programme, die dazu beitragen, dass Fraport ein großartiger Arbeitgeber für alle Beschäftigten ist. Entdecken Sie außerdem die vielfältigen Karrierechancen, die Fraport Ihnen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.      

Welt der Möglichkeiten

Jetzt die vielfältigen Jobangebote bei Fraport entdecken.

Noch mehr Fraport

Was als „Südwestdeutsche Luftverkehrs AG“ begann, ist heute ein weltweiter Dreh- und Angelpunkt der Luftfahrt.

 

Geschäftsfelder

Betrieb, Beratung, Service und Bau aus einer Hand: das sind die Geschäftsfelder der Fraport AG.

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Pressemappe Bio-Bitumen

Fraport AG nutzt innovative Baumaterialien: Gemeinsam mit „B2Square – Bitumen beyond oil“ baut der Flughafenbetreiber eine 200 Meter lange Teststraße mit nachhaltigem Asphalt. Der Bio-Bitumen auf Cashew-Basis wird weltweit erstmalig an einem Flughafen eingesetzt.

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DFS und Fraport stellen weiterentwickeltes Betriebskonzept für auch künftig stabilen und nachhaltigen Betrieb am Flughafen Frankfurt vor

Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH und die Fraport AG haben ein weiterentwickeltes Betriebskonzept für die westliche Betriebsrichtung „25“ am Flughafen Frankfurt entwickelt.

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Flughäfen und Beteiligungen

Von Frankfurt in die Welt: Fraport ist international beteiligt und bringt Expertise in weltweit geführten Projekten mit ein - an 29 Flughäfen erstreckt sich das Netz des Fraport-Konzerns rund um den Globus.

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Fahrerausbildung

Wir bilden für alle Führerscheine aus, die für Tätigkeiten bei Fraport notwendig sind.

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AI@Fraport

Mit der Initiative AI@Fraport positioniert sich der Fraport-Konzern an der Spitze der digitalen Transformation und nutzt AI, um die Prozesseffizienz zu steigern und die Arbeitswelt neu zu gestalten. Das übergeordnete Ziel ist es, Fraport fit für die Zukunft zu machen und zeitgleich die Zufriedenheit von Airlines und Passagieren zu erhöhen und den Beschäftigten innovative Unterstützung zu bieten.

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Ladepark Nord: neue E-Infrastruktur in Terminalnähe

Der Ladepark Nord am Flughafen Frankfurt bietet eine innovative E-Infrastruktur direkt am Terminal. Als neu eröffneter, zweiter Schnellladepark von Fraport ermöglicht er schnelles und effizientes Laden von Elektrofahrzeugen und fördert nachhaltige Mobilität für Reisende und Besucher.

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Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge wächst weiter

Förderung kommt vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

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Energiemanagement

Wir übernehmen für unsere Kunden in Sachen Energie die Arbeit und garantieren dabei eine optimale Stromversorgung.

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Open Pitch Day

Beim Open Pitch Day haben Start Ups und andere Unternehmen erstmals die Möglichkeit, der „Digital Factory“ der Fraport AG ihre Technologien vorzustellen.

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Klimaschutz

Ressourcen- und Klimaschutz am Flughafen und in der Region.

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