Arbeitsmedizin, Prävention und Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und MItarbeiter ist essenziell für den Erfolg des Flughafens. Der Bereich Arbeitsmedizin, Prävention und Gesundheitsmanagement verantwortet alle Themen rund um die gesundheitlichen Belange sowie die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Von der Prävention arbeitsbedintger Erkrankungen über die betriebliche Gesundheitsförderung bis hin zu den Herausforderungen des demografischen Wandels - das Spektrum ist breit gefächert.

Unsere Ziele:

Gesundheit erhalten | Krankheit frühzeitig erkennen | Arbeitsfähigkeit fördern

Ein erfahrenes Team aus Ärztinnen und Ärzten sowie medizinischen Fachangestellten kümmern sich mit ihrer flughafenspezifischen Expertise in der Arbeitsmedizin um die zahlreichen medizinischen Fragestellungen, Beratungen sowie Etablierung von verhaltens- und verhältnispräventiver Maßnahmen.

Neben der Qualifikation „Facharzt/ärztin für Arbeitsmedizin“ bestehen zusätzliche Facharztqualifikationen in Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Anästhesie, Urologie, Tauchmedizin, Reisemedizin, Verkehrsmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin.

Im Rahmen der betriebsärztlichen Betreuung bietet die Arbeitsmedizin die Leistungen des  Leistungen nach §3 ASiG sowie Tauglichkeits- und Eignungsuntersuchungen z.B. nach FeV oder Feuerwehrdienstvorschrift an.

Das Gesundheitsmanagement verantwortet die   gesundheitsförderliche Strukturen sowie Angebote für alle Beschäftigten des Fraport-Konzerns. Hierfür initiiert das mehrfach ausgezeichnete Betriebliche Gesundheitsmanagement vielfältige gesundheitsfördernde Aktionen und Maßnahmen.

Hauptsächlich fokussiert sich das Gesundheitsmanagement auf die Entwicklung, Umsetzung, Überprüfung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur Steigerung der Gesundheitsquote sowie zur Verbesserung des Wohlbefindens der Beschäftigten.

Unsere Präventionsangebote fördern Wohlbefinden, Gesundheit und Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten. Mittels gezielter Präventionsmaßnahmen sensibilisieren wir für Gesundheitsthemen und bauen Gesundheitskompetenz auf.

Erfahrene Expertinnen und Experten führen vor Ort oder online Seminare durch zu den folgenden Themenfeldern:

  • RÜTT - Das Präventionstraining
  • Psychologische Beratung
  • Suchtberatung

RÜTT - Das Präventionstraining bietet ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten mit dem Fokus auf die körperliche Gesundheitserlangung und -erhaltung der Beschäftigten, unter anderem:

  • Funktionsanalysen und Training der wirbelsäulenstabilisierenden Muskulatur
  • Ermittlung muskulärer Dysbalancen
  • Training der Muskulatur der Hals- und Lendenwirbelsäule an speziellen Kraftgeräten
  • Funktionelles Training
Fitness-Mobil:

In einem speziell für Fraport konzipierten Fahrzeug, ausgestattet mit einem vielseitigen Analyse- und Trainingsangebot, können Beschäftigte des Konzerns an wechselnden Standorten arbeitsplatznah ein gezieltes und individuelles Training in Anspruch nehmen.

Die Psychologische Beratung unterstützt Beschäftigte in schwierigen privaten und beruflichen Situationen und bietet zeitnah und unmittelbar am Arbeitsplatz fachkundige Hilfestellung.

Die Beratungsgespräche werden ausschließlich von Psychologinnen und Psychologen mit langjähriger Erfahrung in der psychosozialen Beratung durchgeführt. Dabei unterliegen alle Angebote der psychologischen Beratung der Schweigepflicht.

Neben der Einzelberatung bietet die Psychologische Beratung verschiedene Seminare für Beschäftigte rund um die Themen Psyche und Stressmanagement. Zusätzlich schult die Psychologische Beratung Führungskräfte und Personalreferenten im Umgang und Führen von psychisch belasteten Mitarbeitenden.

Die Suchtberatung richtet sich an Beschäftigte, die sich bei Fragen rund um eigene Abhängigkeiten oder Abhängigkeiten von Angehörigen beraten lassen wollen.

Das Beratungsangebot umfasst folgende Themenfelder:

- Alkohol

- Medikamente

- Drogen

- Nikotin

- Glücksspiel

Die Suchtberatung ist absolut vertraulich und steht allen Konzernbeschäftigten zur Verfügung. Darüber hinaus bietet eine Selbsthilfegruppe die Möglichkeit zum regelmäßigen Austausch untereinander.

Dr. med. Susanne Storz

Leitende Betriebsärztin,
Leitung Arbeitsmedizin, Prävention und Gesundheitsmanagement, Fachärztin für Arbeitsmedizin, Fachärztin für Innere Medizin; Notfallmedizin, Palliativmedizin

Anfahrt

Der Fachbereich Arbeitsmedizin, Prävention und Gesundheitsmanagement befindet sich im Medical Center im Gebäude 226, unmittelbar am Anfang des Terminal 1, Bereich A, Ankunftsebene.

Folgen Sie bitte der Ausschilderung „Notfallambulanz / Medical Center“.

Wegbeschreibung
Wegbeschreibung

 

Noch mehr Fraport

Was als „Südwestdeutsche Luftverkehrs AG“ begann, ist heute ein weltweiter Dreh- und Angelpunkt der Luftfahrt.

Services , Partner , Konzern , Beratung , Sicherheit , Besucher

Flughafenausweise
Lesen

Immobilien , Betrieb , Umwelt , Verantwortung , Beratung , Nachhaltigkeit , Standort

Energiemanagement
Lesen

Immobilien , Presse , Umwelt , Konzern , Bauvorhaben , Anwohner , Betrieb , Partner , Region , Investoren , Verantwortung , Lärmschutz , Besucher , Nachhaltigkeit , Standort

Bau

Infrastruktur schafft die Basis für Aktivität: Am Flughafen Frankfurt arbeiten Expertinnen und Experten aus verschiedenen Disziplinen vertrauensvoll zusammen – für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Großprojekte. Die Bauprojekte sind so vielseitig wie die Passagiere und Besucher am Flughafen: Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau, Modernisierungsmaßnahmen, der Bau von Verkehrswegen oder Tunneln leisten einen wichtigen Beitrag zur „Guten Reise“.

Lesen

Region , Presse , Umwelt , Verantwortung , Besucher , Nachhaltigkeit , Standort , Anwohner

E-PORT AN

Informationen zur Elektromobilitätsinitiative am Frankfurter Flughafen.

Lesen

Region , Umwelt , Presse , Engagement , Verantwortung , Konzern , Lärmschutz , Besucher , Nachhaltigkeit , Standort , Anwohner

Umwelt

Informationen zum Ressourcen- und Klimaschutz sowie den Schallschutzprogrammen der Fraport AG.

Lesen

Region , Presse , Engagement , Umwelt , Verantwortung , Konzern , Lärmschutz , Besucher , Nachhaltigkeit , Standort , Anwohner

Klimaschutz

Die Fraport AG wird die CO2-Emissionen am Standort Frankfurt Airport bis zum Jahr 2030 auf 50.000 Tonnen pro Jahr senken – und bis zum Jahr 2045 CO2-frei sein, also keine Emissionen mehr ausstoßen.

Lesen

Investoren , Management , Verantwortung , Konzern , Vorstand , Besucher , Karriere , Anwohner

Selbstverpflichtungen
Lesen

Investoren , Services , Beratung , Bauvorhaben

Einkauf und Bauvergabe
Lesen

Betrieb , Training , Sicherheit , Verantwortung , Konzern , Beratung , Standort

Fahrerausbildung
Lesen

Investoren , Presse , Verantwortung , Unternehmen , Zahlen-Daten-Fakten , Nachhaltigkeit

Verkehrszahlen
Lesen

Investoren , Presse , Management , Verantwortung , Konzern , Vorstand , Karriere

Nachhaltigkeitsprogramm
Lesen

Betrieb , Region , Geschäftsbereiche , Investoren , Konzern , Beratung , International , Beteiligungen , Standort

Flughafenentgelte
Lesen

Verantwortung , Anwohner , Dachsicherung

Dachsicherungsprogramm

Informationen und Antworten auf Fragen rund um das Dachsicherungsprogramm der Fraport AG.

Lesen

Management , Betrieb , Verantwortung , Konzern , Sicherheit , Nachhaltigkeit

Qualitätsmanagement
Lesen

Umwelt , Management , Verantwortung , Konzern , Unternehmen , Sicherheit

Managementsysteme

Zahlreiche Managementsysteme sorgen bei Fraport für verantwortungsvolle Geschäftsprozesse. Im Rahmen des ganzheitlichen Arbeitsschutzes sorgt das Unternehmen konzernweit für sicheres und gesundes Arbeiten. Prozesse werden konzernwert stetig weiterentwickelt und optimiert. Am Flughafen Frankfurt gilt: „Safety First“. Unter diesem Motto legt Fraport den Fokus auf die Sicherheit des Flughafenbetriebs. Das Umweltmanagement überwacht, organisiert und steuert den betrieblichen Umweltschutz: Der gesamte Konzern ist zu einem nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen einer kontinuierlichen Verbesserung der Umweltleistungen verpflichtet.

Lesen